компания "ancor" обязанности: полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до вывода сотрудника); консультации нанимающих менеджеров по вопросам подбора; ведение аналитики и отчетности. требования: опыт работы it рекрутером от 2-х лет; отличное понимание технической терминологии; умение работать в режиме многозадачности; активность, самостоятельность, умение быстро "включиться " в процесс; разговорный уровень английского (от intermediate и выше). условия: работа на проекте крупной международной компании; гибридный формат работы - удаленно или из комфортного современного офиса в центре города; график работы: понедельник - пятница, гибкое начало рабочего дня; официальное оформление; дружная команда профессионалов.
Адрес
Москва