Аналитик карточного процессинга в команду Automation&ATM

компания "райффайзенбанк" наша команда развивает сервисы для сотен тысяч клиентов, которые регулярно пользуются банкоматами райффайзенбанка. сейчас мы ищем аналитика карточного процессинга, которому предстоит разработать требования и спроектировать архитектуру новой системы атм эквайринга, а также нового сервиса для бескарточного снятия/внесения в банкоматах с помощью qr кода. обязанности: анализировать бизнес-требования, процессы и требования платежных систем; взаимодействовать с разработчиками и вендорами для реализации эффективных решений на уровне архитектуры/технических подходов; проектировать архитектуру и документировать разрабатываемые решения; диагностировать сложные инциденты в рамках поддержки систем. наш идеальный кандидат: хорошо понимает основы карточного процессинга - как front, так и back: авторизации, клиринг, проводки, сверки; имеет опыт работы с карточной криптографией: hsm, rkl, emv; знает и свободно применяет различные форматы сообщений (xml, json, iso8583); имеет навыки управления требованиями (user stories и use cases) и построения uml диаграмм (component, sequence и deployment); имеет опыт проектирования и описания различных типов интеграций (soap, rest, mq, esb); знает sql. плюсом будет: опыт работы с системами карточного процессинга: tsys prime, solar; детальное понимание принципов работы банкомата: что происходит в процессе от вставки карты до выдачи денег; опыт генерации гипотез и их проверки. условия: ты сам выбираешь где работать: офис, дом или пляж; расширенная дмс (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников; доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год); доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае; 3 отгула в год с полным сохранением заработка; профессиональные обучающие курсы и конференции; работа с современным стеком; высокий уровень свободы и атмосфера развития, возможность пробовать себя в смежных ролях (разработка, инженерия); работа в сильной команде и принятие решения на равных.