АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. Обязанности: формирование концепции и внедрения элементов производственной системы в соответствии с дорожной картой развития ПС АЛРОСА; формирование единой культуры постоянных улучшений, обеспечение вовлеченности сотрудников; адаптация лучших практик, используемых в горной отрасли; организация и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности всех направлений деятельности; разработка и внедрение системных изменений в процессах управления (система оперативного управления, элементы стратегии управления ремонтами, элементы управления запасными частями); методологическое руководство отдела ЦРПС в части построения системы, направленной на повышение эффективности производственных и бизнес-процессов, посредством привлечения их работников к деятельности по постоянным улучшениям; аккумулирование и распространение знаний в области бережливого производства, консультирование и методическая поддержка работников в области использования методов и инструментов производственной системы АЛРОСА; обучение работников в области выявления операционных потерь, повышения операционной эффективности c использованием инструментов производственной системы, проведение тренингов, семинаров, рабочих встреч, мастер-классов для работников по вопросам использования методов и инструментов бережливого производства в целях непрерывного совершенствования деятельности Компании. Требования: высшее техническое или экономическое образование; знание методологии управления проектами, понимание формирования структуры проекта, промежуточных и финальных результатов этапов, методик планирования и контроля хода проекта; опыт реализации проектов операционных улучшений в горнодобывающей, обогатительной отраслях, металлургии, а также проектов по бережливому производству, производственной системе различной сложности; опыт работы в горнодобывающей отрасли; знание/понимание производственной цепочки горнодобывающих компаний (от добычи до получения готовой продукции); навыки выявления «узких мест» на производстве, поиска потерь; уверенный пользователь ПК (обязательно знание Power Point, Excel, Visio, Project); готовность к командировкам Условия: локация - г.Мирный заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. ДМС после испытательного срока Обучение и поддержка Официальное оформление Достойная заработная плата с надбавками за работу на Крайнем Севере Проживание в благоустроенном городе с развитой инфраструктурой для вас и вашей семьи (детские сады, школы, спортзалы, бассейны, ДК с кинотеатром) Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 дней, дополнительный отпуск за работу в Регионе Крайнего Севера) Почему АЛРОСА АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее
Адрес
Москва