Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный (терапевтическое отделение)

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе «Земский доктор (Фельдшер)»: 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 млн. руб. для врачей и 0,5 млн. руб. для фельдшеров ФАП и ОСМ, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек; решение вопросов об образовании детей с возможностью дополнительного образования (спортивная, художественная, музыкальная школы, школа детского творчества) и бесплатного подвоза в школу по основному образованию для детей из заречного поселка и сельской местности; помощь в достойном трудоустройстве супруга (супруги); рассмотрение вопроса о получении земельного участка под строительство частного дома; работу в активно развивающемся медицинском учреждении; обеспечение служебным жильем, возмещение стоимости аренды жилья в случае коммерческого найма; возможность бесплатного участия в медицинских конференциях, семинарах и дополнительных циклах обучения по специальности для повышения уровня квалификации, в том числе за пределами РФ. Требования: наличие актуальных документов, подтверждающих право на медицинскую деятельность по вакантной должности: диплом об образовании, сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации.