Willmax и Самолет Плюс открывают новые офисы, поэтому мы ищем тех-кто готов заниматься развитием себя и других сотрудников Компания создала проект "Запуск". Он включает точечный отбор персонала, усиленную адаптацию и ввод в должность системно и поэтапно. Есть инструменты, нужны те, кто грамотно будет их реализовывать Задачи: Анализ работы каждого сотрудника и выявления его зон роста Обучение и курирование группы новых специалистов Проведение личных встреч, где разбираются сложности, с которыми сотрудник столкнулся Полная подготовка его на позицию специалиста по продажам недвижимости Проведение встреч в офисе с клиентами Требования: Обучаемость Донесение информации просто и понятно Высокий уровень организованности Умение работать в режиме многозадачности Активная позиция по жизни Условия: Индивидуальный план развития каждого сотрудника в компании Регулярные тренинги по личностному росту, помощь и разбор рабочих кейсов для эффективности работы График работы 5/2, с четким распределением задач по часам Марафоны каждый месяц (+30 тысяч рублей к зп) Рост финансовый и карьерный каждые три месяца На встречи мы выявим ваши движущие мотивы, сделаем SWOT-анализ слабых и сильных сторон, подберем вакансии, которые соответствуют вашим компетенциям, мотивам и потребностям
Адрес
Тюмень