Директор по персоналу в Нижний Тагил

Компания B2C сегмента в Нижнем Тагиле открыла позицию Директор по персоналу Основные задачи: Разработка и реализация HR-стратегии в интеграции с продажами, направленная на основную задачу - рост численности персонала и увеличение доли рынка; Управление полным HR-циклом в филиале; Формирование HR команды, аудит процессов и усиление команды; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация персонала; Увеличение численности персонала и их производительности; Управление текучестью и закрепляемостью; Опыт работы в крупной системной компании ИЛИ выстраивание системы "с нуля" станет вашим преимуществом. Возможности для Вас: Мотивация: фикс + KPI, далее возможен % от чистой прибыли, годовой/полугодовой бонус; Релокационный пакет; Компания рассматривает кандидатов в том числе без опыта работы в HR, с опытом управления продажами и преимущественно из сфер бизнеса: банковская, ритейл, страхование, FMCG, телекоммуникации и других сфер, активно развивающихся в продажах; Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (формат MBA и пр.); Оффер индивидуальный.