Менеджер по работе с постоянными клиентами (удаленно)

VES-MEDIA - это российский теле интернет-магазин, который первым вышел на международный B2C-рынок.Общий охват нашей аудитории по России и всему миру — >150 млн зрителей, а над развитием проекта трудятся >700 сотрудников компании.Мы не подвержены влиянию международных санкций, поскольку 98% наших поставщиков – это российские поставщики и вся наша продукция полностью российского производства.Мы занимаем 1 место по покрытию кабельного ТВ в РФ.Мы входим в TOP-3 интернет-магазинов РФ по посещаемости. ОБЯЗАННОСТИ: Работать с личным портфелем действующих клиентов компании; Информировать действующих клиентов о новых коллекциях и активно продавать продукцию компании; Выявление потребностей клиентов в товаре, реализуемой компанией; Консультирование клиентов по ассортименту, проведение презентаций ювелирных изделий (фото, видео, описание словами) и реализация ювелирных украшений. Без холодных звонков! ТРЕБОВАНИЯ: Развитые коммуникативные навыки; Опыт в продажах или опыт работы по на телефоне от 3 месяцев (опыт работы в интернет магазинах будет большим преимуществом); Активная жизненная позиция, желание обучаться, развиваться в продажах; УСЛОВИЯ: Стабильную выплату заработной платы и премиальной части 2 раза в месяц; График работы 5/2 (с возможностью выбора времени начала работы); Работать удаленно; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ДМС или абонемент в фитнес-клуб; Скидки на покупку ювелирных изделий; Скидки на изучение английского языка; Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год; Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги; Корпоративную электронную библиотеку бизнес - литературы + подписку на профильные журналы; Насыщенную корпоративную программу: интересные ежемесячные мероприятия, яркие корпоративные праздники, поздравления сотрудников с календарными и профессиональными праздниками; Возможность участвовать в благотворительности и волонтерстве (наша Компания на постоянной основе оказывает поддержку детским домам); Мы поддерживаем развитие и ротацию внутри Компании – каждый пятый сотрудник вырос внутри «Ювелирочки»;