Обязанности: проведение обучения по переданной методологии Корпоративного университета согласно графику занятий; адаптация кейсов и материалов программы под соответствующую аудиторию; контроль подготовки аудитории к занятию согласно требованиям к проведению обучения; контроль сбора групп на занятие и подбора соответствующей целевой аудитории, учет присутствия участников; контроль внесения данных о проведенном обучении в SAP; подготовка спикеров/соведущих программы, подготока материалов обучения, приведение аудитории в порядок по окончанию обучения. Требования: опыт работы тренером от 2 лет; опыт самостоятельной разработки программ обучения; высшее образование; навыки управления групповой динамикой, публичных выступлений; Цифровая грамотность ( MS Office, zoom и т.п.); Опыт взаимодействия с заказчиком, перевод бизнес-задачи в учебную, формирование брифа тренинга. Условия: Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников; Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
Адрес
Набережные Челны