Инженер - программист 1 категории (в отдел ремонта оборудования)

Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог. Приглашаем в команду Инженера - программиста 1 категории! Обязанности: Разрабатывать программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и поставленной задачи средствами вычислительной техники на станках с числовым программным управлением (ЧПУ) и автоматизированных производственных линиях, проводить их тестирование и отладку; Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводить отладку, обеспечивать наиболее полное соответствие программ их функциональному назначению; Разрабатывать инструкции, пояснения работы программ, оформлять необходимую техническую документацию; Определять возможность использования готовых программных продуктов. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств; Выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники. Требования: Образование: высшее (техническое); Специальность по диплому: автоматизация технологических процессов и производств; информационная безопасность автоматизированных систем; Опыт работы: написания программ для промышленного оборудования (станков, автоматизированных линий), Знание языков объектно – ориентированного программирования, стандарта МЭК 61131-3. Языки: С++, LD, ST, CFC; приветствуется знание программ Beckhoff TwinCAT, Siemens Step7, CODESYS v3.5 и аналогов; Знание специальных программ: Microsoft Office (Word, Excel),уверенный пользователь, навыки программирования 1С предприятие, Beckhoff TwinCAT, Siemens Step7, CODESYS v3.5 или аналогов. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График 5/2 с 08:00 до 17:00. Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха. ДМС - медицинское страхование после 1 года, регулярные медицинские осмотры. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря. Подарки детям сотрудников. Профсоюз и благотворительный фонд. Доставка служебным транспортом (левый и правый берег).