Эксперт (Направление корпоративных коммуникаций), в г. Тобольск

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Планирование и реализация информационной политики компании в регионе; своевременная оценка рисков и возможностей, управление репутацией компании в регионе. Анализ информполя и базы СМИ; определение актуальных аудиторий, показателей, потребностей, инструментов и баланса тем с учетом задач компании в регионе. Медиапланирование; генерация информационных поводов, написание и распространение в СМИ пресс-релизов, новостей, статей, комментариев и других информационных и аналитических материалов. Сбор и обработка информации, копирайтинг (написание текстов разной направленности (пресс-релизы, ответы на запросы СМИ, анонсы, статьи, справочные материалы), подготовка и согласование информационных материалов для СМИ, факт-чекинг, разработка и реализация специальных информационных кампаний. Взаимодействие с пресс-службами города и области. Организация и проведение мероприятий для СМИ (пресс-конференции, пресс-ланчи, брифинги). Реализация антикризисных и специальных проектов, мониторинг СМИ. Разработка и реализация информационно-коммуникационных спецпроектов для формирования и продвижения положительного имиджа компании/предприятия во внешней среде и внутреннем контуре на приоритетные для компании темы. Организация работы системы внутренних и внешних коммуникаций через существующие инструменты: интернет, корпоративная газета, ТВ, корпоративный сайт, соцсети и мессенджеры, экскурсии на производство, специальные коммуникационные проекты. Организация пресс- и блог-туров; разработка и реализация специальных проектов в СМИ и соцсетях. Отработка негатива в соцсетях и СМИ. Разработка креативных концепций спецпроектов и премьерных промо-кампаний. Ведение сайтов. Подготовка корпоративной газеты СИБУРа. Организация публикаций экспертных статей, колонок в СМИ, экспертных комментариев и интервью. Организация и поддержка пресс-мероприятий. Подготовка спикеров к интервью со СМИ. Выстраивание эффективного взаимодействия с областными и местными лидерами общественного мнения, экспертами по ключевым для компании темам. Организация, сопровождение и отработка пресс-туров, пресс-конференций, форумов, обеспечение корректности исходящей информации, эффективное донесение до целевых аудиторий нужных для компании месседжей, инициирование оригинальных инфоповодов. Подготовка тезисов и проектов речей для топ-менеджмента компании. ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ: Опыт работы по направлению «PR,журналистика» - не менее 3 лет. Высшее образование – филология, журналистика, PR. Знание и понимание положения дел в отрасли. Владение теорией коммуникации, психологией восприятия. Знание законодательства в сфере СМИ, понимание информационного и рекламного рынка. Практику установления коммуникации со СМИ, различными социальными слоями населения, общественными организациями. Навыки работы в социальных сетях и SMM. Знание структуры органов государственной власти региона и городов дислокации предприятий. Знание и понимание бизнес процессов Предприятия, понимание процессов менеджмента, бизнес- планирование, управление проектами. Опыт работы в сфере PR/журналистике. Навыки написания новостных сообщений и пресс-релизов. Понимание сути новостных поводов и навыки их генерации. Организация мероприятий: конференций, семинаров, круглых столов. Опыт работы в крупной компании. Грамотный русский язык. Умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде, ответственность и исполнительность. Проактивность, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков. Наличие портфолио (тексты, видеоконтент, проекты) обязательно. Знание ПО: MS Office, Excel, Outlook, PowerPoint, Assess МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.