Чем предстоит заниматься: Организация массового подбора линейного персонала; Выстраивание коммуникации с операционным департаментом, координаторами объектов; Разработка и внедрение регламентов; Планирование, контроль и организация работы отдела и обеспечение выполнения плана продаж; Координация работы менеджеров по подбору, контроль качества обработки потока соискателей; Самостоятельный подбор персонала; Планирование размещения рекламы с отделом маркетинга для получения большого количества качественных лидов; Развитие отдела УДАЛЕННОГО ПОДБОРА - найм, обучение, продвижение, управление продажами для качественного приема лидов, высокой конверсии в сделку, ведение кандидатов до адаптации, возврат кандидатов; Наставничество новых сотрудников. Вы нам подходите, если: Вы уверены, что подбор персонала - это продажи и переговоры; Легко входите в контакт с людьми; Имеете опыт управления отделом; Способны влиять на результат команды; Системный, самоорганизованный и автономный в принятии решений; Умеете создавать системы продаж, скрипты, воронки и авто воронки продаж, контролировать показатели и масштабировать; Имеете опыт работы с колл-центром; Имеете лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентированы на результат; Приветствуется опыт работы в сфере массового подбора персонала (аутсорсинг, клининг, ресторанный бизнес и подобные сферы); Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График работы 5/2, 9.00 -18.00, по пятницам работаем до 17.00; Прозрачную и понятную з/п всегда вовремя; Молодой и очень дружный коллектив, активная корпоративная жизнь; Стильный, комфортный офис, 5 мин. от м. Тульская.
Адрес
Москва