Ищем действительного сильного человека в команду. Работа координатором не простая и её очень много. Если вы не готовы окунуться в мир шоу-бизнеса с головой, пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию! ⠀⠀⠀ ПОЧЕМУ МЫ? Мы представительство ведущих московских театров в Санкт-Петербурге. На рынке 15 лет. Продано 400 театрально-концертных проектов с заполняемостью залов в 100% Наш продукт - это театр. По-настоящему крутой и благородный продукт с мощнейшим синтезом - где можно делать хорошую маржу и плюс доставлять людям максимальное количество удовольствия. ⠀ ◾️ лучший продукт на рынке! ◾️ положительные отзывы от заслуженных артистов РФ по работе организации; ◾️ десятки тысяч аплодисментов от довольных клиентов; ◾️ сейчас продажи театрально-концертного продукта идут в рост; ⠀⠀ ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: ◾️ Интеграция - обучение и работа за ПК в офисе будут проходить в светлом офисе в 10 минутах от м. Василеостровская первые 4 месяца до выхода на стабильный заработок. Далее переход на удаленную работу. ◾️ Огромный личностный рост и стремительное развитие; ◾️ Фиксированная часть заработной платы в 42 000 рублей; ◾️ Проценты и бонусы за выполнение KPI, выплаты от 75 000 до 125 000 рублей; ◾️ Пошаговая, доступная, легко воспринимаемая и быстрая система обучения; ◾️ Выделенный сотрудник организации-куратор предлагаемого обучения, который на первоначальных этапах введет в курс дела и научит всему необходимому; ⠀⠀⠀ ТРЕБОВАНИЯ ◾️ Максимально уверенное владение ПК; ◾️ Свободное владение базовыми программами; ◾️ Быстрое ориентирование в интернете и поиск необходимой информации; ◾️ Опыт работы в сфере продаж или в event-сфере будет преимуществом; ◾️ X-Mind, Trello, Google, Оки-Токи, EnvyCrm, HeadHunter, Скорозвон - чем больше знакомых вам терминов здесь, тем лучше. ⠀⠀⠀ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ◾️ Организация работы отдела продаж; ◾️ Отбор менеджеров в отдел продаж по систематизированной HR воронке; ◾️ Проведение zoom-собеседований по выработанному трехуровневому сценарию; ◾️ Контроль выполнения заданий через специальную обучающую платформу стажерами; ◾️ Сопровождение и помощь менеджерам по продажам на всех этапах их работы; ◾️ Применение всех доступных инструментов для увеличения роста продаж; ⠀⠀⠀ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ◾️ Проведение утренних и вечерних zoom планёрок; ◾️ Решение текущих задач и организационных вопросов; ◾️ Выполнение прямых задач от руководителя; ◾️ Систематизация рутинных рабочих процессов; ◾️ Формирование отчетов, чек-листов и обучающего материала; ⠀⠀ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА СИЛЬНОГО КООРДИНАТОРА ◾️ исполнительность и ответственность; ◾️ грамотность и аккуратность; ◾️ стрессоустойчивость и инициативность; ◾️ обучаемость и трудолюбие; ◾️ позитивность и дипломатичность; ◾️ выносливость и усидчивость; ◾️ коммуникабельность; ◾️ честность и преданность; ⠀ В сопроводительном письме к отклику обязательно напишите, что "Готовы стать координатором и готовы обучаться и работать первые 4 месяца в офисе". Только такие отклики будут рассматриваться. ⠀⠀ теги: личный помощник руководителя компании, личный координатор, личный ассистент руководителя, помощник генерального директора, бизнес ассистент руководителя, заместитель руководителя, координатор отдела, координатор проекта, администратор, секретарь удаленно
Адрес
Санкт-Петербург