Менеджер по подбору персонала/рекрутер( Selecta )

компания "selecta" обязанности: - снятие заявки, составление профиля кандидата, размещение вакансии на работных сайтах; - подбор персонала в офис компании и на производство (менеджеры проектных продаж, руководители проектов, менеджеры по продукту, менеджер по закупкам, инженер-конструктор, бухгалтер) без массового подбора; - проведение предварительного собеседования, назначение повторного собеседования с руководителем, - разработка мероприятий для привлечения кадров в компанию, - организационная поддержка всего процесса подбора (назначение интервью, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу), - адаптация, обучение новых сотрудников (есть программа обучения), - мониторинг рынка труда; - кдп (маленькие объемы) основное - подбор персонала - ведение и предоставление отчетности. требования: опыт работы от 3 лет в сфере подбора персонала, в том числе производственного, высшее образование (экономика, психология, управление персоналом), умение работать в режиме многозадачности, ответственность в принятии решения, опыт работы с работными сайтами (нн, работа.ру, superjob и др.) альтернативные варианты поиска персонала (социальные сети, холодный поиск, хантинг) условия: график работы 5/2 ( с 9 до 18), в офисе, полная занятость 5/2, официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; территориально: офис рядом с метро улица 1905 года, возможен, удаленный режим работы, если опыт позволяет работать самостоятельно, обсуждается после испытательного срока (3 мес). укажите, пожалуйста, ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме