компания "кьези фармасьютикалс" в кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: все мы разные – все мы кьези! основные обязанности бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме подготовка деклараций составление и предоставление отчетности по результатам фхд предприятия в соответствии с законодательством рф подготовка данных для корпоративной отчетности (gaap) раздельный учет ндс контроль за работой финансового отдела участие в организации и подготовке к проведению аудита (внешний/внутренний) взаимодействие с контролирующими, надзорными и внебюджетными фондами согласование и контроль договоров на предмет соответствия гражданскому и налоговому законодательству раннее закрытие периода ежемесячно требования к кандидатам высшее профильное образование (бухгалтер, экономист) опыт работы главным бухгалтером/ заместителем главного бухгалтера от 5-ти лет обязательно и опыт руководства отделом (не менее 3-х человек) умение вести и контролировать несколько задач одновременно без потери качества работы уверенное знание и опыт работы в sap является обязательным желателен опыт внедрения sap, опыт работы в 1с отличное знание налогового законодательства, валютных операций клиентоориентированное поведение, доброжелательность и пунктуальность опыт работы в западных компаниях, опыт работы в фармацевтических компаниях будет являться преимуществом. английский разговорный не ниже upper-intermediate является обязательным организованность, пунктуальность, высокая требовательность к себе и к подчиненным мы предлагаем успешным кандидатам: стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом страхование жизни от несчастных случаев 24/7 программа заботы о сотрудниках и профилактики covid-19 конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или дмс в предпочитаемой пропорции предоставляется корпоративный ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) ежегодный пересмотр заработной платы участие в программе «долгосрочной мотивации сотрудников» (получение бонусов за стаж работы в кьези); дополнительные виды отпусков; доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности; ежегодный пересмотр заработной платы.
Адрес
Москва