Старший специалист по подбору персонала / Руководитель отдела подбора (массовый подбор)

компания "one&double" one&double - стремительно развивающаяся сеть кофеен формата "to go". мы - лидер общественного питания на транспортной инфраструктуре москвы и московской области. на выбор гостя: более 45 разнообразных напитков - от привычного всем классического капучино до эксклюзивных авторских чаёв собственной разработки, и еда, которую удобно взять с собой. сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести вклад в развитие крутого продукта и сервиса! в связи с расширением штата в нашу команду требуется старший специалист отдела подбора персонала / руководитель отдела (направление - массовый подбор персонала). если у вас есть опыт массового подбора персонала, вы готовы совмещать массовый и точечный подбор, возглавить руководство направления массового подбора, адаптации персонала и участвовать в построении корпоративной культуры, эта вакансия для вас, оставьте отклик, в ближайшее время мы с вами свяжемся. чем предстоит заниматься: организация массового подбора (30-40 однотипных вакансий в месяц); руководство командой рекрутеров; анализ текущего процесса подбора, его оптимизация, выход на целевую эффективность; подготовка отчетов по запросу руководителя сети; точечный самостоятельный подбор офисных позиций для управляющей компании и массовый подбор; создание кадрового резерва кандидатов; аудит кадрового делопроизводства (только после настройки эффективного процесса подбора); участие в других проектах по корпоративной культуре, оценке и адаптации. наши пожелания к соискателям: опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (в сфере horeca будет преимуществом); руководящий опыт от 1 года; знание различных инструментов подбора и оценки персонала (массовый и точечный подбор); уверенный пользователь пк; грамотная речь; отличные коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат; огромное желание развиваться в направлении hr. что мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно тк рф; карьерное и профессиональное развитие; заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования; офис в центре москвы, шаговая доступность от м. павелецкая; график работы 5/2 с 10.00 до 19.00; работа в быстро развивающейся компании; молодой и дружный коллектив. в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания и 2-3 успешно реализованных кейса в массовом подборе