Инженер-технолог по сварке (г. Нижний Новгород)

компания "газстройпроект" ао «газстройпроект» образовано в 2007 году. основными видами деятельности компании являются производство строительно-монтажных работ и оказание комплекса логистических услуг на объектах строительства. обязанности: организация проведения сборочно-сварочных работ в соответствии с требованиями нтд; подбор оборудования, сборочно-сварочных приспособлений инструктаж сварщиков; осуществление технического надзора за выполнением сборочно-сварочных работ, контроль за соблюдением технологического процесса сварки и сборки; оформление учетной документации; оценка экономичности сборочно-сварочных работ; организация подготовки и проведение допускных испытаний и аттестации сварщиков; ведение разрешительной и исполнительной документации на объекте в области сварки; обработка действующей рабочей документации на объекты строительства (расчет рабочего персонала по видам работ, расчет материалов для сварочных работ в зависимости от объема строительства). требования: высшее профессиональное (техническое)образование по специальности "строительство" или "промышленное и гражданское строительство"; опыт работы в данной должности не менее 2 лет; обязательное знание технологии производства, организации и правил производства сварочных работ; обязательное знание основных видов и способов сварки, их сущность, классификацию и области применения; обязательное знание правил проведения сборочно-сварочных работ, способы и методы контроля качества при производстве сварных конструкций; обязательное знание видов дефектов сварных соединений, причины их образования, способы их предотвращения и исправления обязательно наличие диплома, накс не менее ii уровня. условия: оформление по тк рф по срочному трудовому договору на период строительства объекта; полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц 10 и 25 числа: рабочее место г. нижний новгород, пр. гагарина 178, пос. горбатовка; график работы 6/1, выходной - воскресенье; корпоративная сотовая связь; обеспечение спецодеждой; предоставление проживания иногородним; компенсация проезда к месту работы и на отдых (ж.д. купе, авиа-эконом); питание за счет работодателя.