компания "frank" что нужно делать— отвечать за полный цикл рекрутинга: от формирования заявки на поиск, до проведения собеседований и выхода коллеги в офис— вести отчетность и аналитику на всех этапах поиска— сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга— вести первичную коммуникацию с соискателями на электронной почте— формировать внутренний кадровый резерв— организовывать и проводить стажировки в отделах— проводить аналитику рынка труда— помогать в развитии hr-бренда и корпоративной культуры— подключаться к другим задачам отдела при необходимости какие требования— опыт в рекрутменте от года ( вашим преимуществом будет опыт работы в ресторанном бизнесе)— знание и понимание этапов подбора, умение работать с разными каналами и форматами поиска— знание и умение проводить разные виды собеседований— идеальная грамотность, умение четко и структурировано доносить свои мысли в переписке условия: возможность работы в современной, динамично развивающейся компании обучение и передача бизнес-опыта оформление в соответствии с тк рф график работы 5/2 корпоративное питание офис в пешей доступности от станций метро: спортивная, лужники, фрунзенская заработная плата будет зависеть от уровня профессиональной компетенции (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
Адрес
Москва