Начинающий специалист в цех электротехнического оборудования (Филиал в Турецкой Республике)

компания "русатом сервис" компания ао «русатом сервис», дочернее предприятие госкорпорации «росатом», в рамках проекта по вводу в эксплуатацию аэс "аккую", открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «фабрика»/начинающего специалиста в цех электротехнического оборудования мы ищем выпускников, готовых к командировкам и к полной занятости на двух площадках: офис ао «русатом сервис» в г. москва строительная площадка аэс «аккую» в турецкой республике (филиал ао «русатом сервис»). «фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет: участие в международных проектах; наставничество опытных руководителей проектов; обучение и развитие за счет компании; по завершению программы – возможность построения карьеры в компании ао «русатом сервис» / филиале в турецкой республике. будем рады, если ты имеешь: высшее инженерно-техническое образование/в процессе получения; уровень английского языка – pre-intermediate или выше; знание турецкого языка – преимущество; готов работать полный рабочий день; средний балл: 4 и выше; грамотную письменную и устную речь; умение работать с базами данных ms office; знание пакета программ ms office, ms project, visio. приветствуются знания по primaverа; понимание принципов работы электротехнического оборудования; такие личные качества, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность. что входит в твой функционал? 1. ведение базы данных электротехнического оборудования; 2. разработка пусконаладочной документации; 3. разработка перечней объемов испытаний под вид оборудования; 4. разработка графиков выполнения пнр. из чего состоит отборочный этап? собеседование с руководителем проектного офиса и наставником; тестирование на знание английского языка; тестирование способностей к анализу информации. что мы предлагаем? официальное оформление на работу по тк рф на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный тд; дмс; каскадная система стимулирования; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить корпоративное обучение; возможность учиться в онлайн формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе. карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.