Начинающий специалист отдела АСУТП (Филиал в Турецкой Республике)

компания "русатом сервис" компания ао «русатом сервис», дочернее предприятие госкорпорации «росатом», в рамках проекта по вводу в эксплуатацию аэс "аккую", открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «фабрика». мы ищем выпускников, готовых к командировкам и к полной занятости на двух площадках: офис ао «русатом сервис» в г. москва строительная площадка аэс «аккую» в турецкой республике (филиал ао «русатом сервис»). «фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет: участие в международных проектах; наставничество опытных руководителей проектов; обучение и развитие за счет компании; по завершению программы – возможность построения карьеры в компании ао «русатом сервис» / филиале в турецкой республике. будем рады, если ты имеешь: высшее инженерно-техническое образование; уровень английского языка – intermediate или выше; знание турецкого языка - преимущество; готов работать полный рабочий день; средний балл: 4.5 и выше; грамотную письменную и устную речь; понимание принципов работы современных асу тп; умение программировать, работать с бд; знание пакета программ ms office; знание одного из языков программирования c#, java, python; знание бд postgresql, ms sql; такие личные качества, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность; что входит в твой функционал? 1. подготовка отчетной документации по выполненным работам (протоколы, акты); 2. подготовка баз данных, перечней, таблиц в части оборудования асу тп (свбу, свсу, тс оду, асрк, аскро, мпу, усбт, ску ро, ску хво); 3. ведение учета выполненных работ; 4. ведение учета разработки пуско-наладочной документации (пнд). из чего состоит отборочный этап? собеседование с руководителем проектного офиса и наставником; тестирование на знание английского языка; тестирование способностей к анализу информации. что мы предлагаем? официальное оформление на работу по тк рф на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный тд; дмс; каскадная система стимулирования; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить корпоративное обучение; возможность учиться в онлайн формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе. карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.