компания "convergent" convergent media group – международная группа digital-агентств с корнями из россии, с более чем 20-летней историей. мы специализируемся на digital-маркетинге, разработке цифровых решений и корпоративных коммуникационных программ. наша “фишка” - человекоцентричный digital. и это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах. мы ищем лидера hr команды на следующие задачи: обновление hr процессов, организация работы команды hr и работа на основании обратной связи от управленческой команды, актуализация hr стратегии и ее реализация, развитие и улучшение процессов полного жизненного цикла сотрудников в компании: поиск, адаптация, рост и развитие, оценка и индивидуальные планы развития, система коучинга и мотивация, поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов, сохранение позитивного микроклимата в команде, организация командных мероприятий, командообразующих и развивающих активностей (как оффлайн, так и онлайн) hr брендинг – внутренний и внешний, контроль организации документальной базы hr (кдп) и экспертизы по трудовому законодательству, все остальные направления и задачи, важность и нужность которых для бизнеса вы обнаружите и реализуете. наше видение кандидата: отличное понимание всех участков работы hr и роли hr в бизнесе, опыт руководства hr или осуществления функции hr в единственном лице – от 2-х лет, английский язык - не ниже upper-intermediate (общение с англоязычными коллегами и руководством), знание современных hr-практик в сфере подбора, оценки, обучения, hr-брендинга, постоянный контакт с внешним миром hr и опыт применения этих практик в компании, желание развивать hr, людей и процессы в динамичной компании с высоким темпом работы и бизнес-стандартами международного уровня, ресурсность, умение организовать необходимую команду для реализации приоритетных задач, отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами, знание основ проектного менеджмента (практический опыт pm в hr – огромный плюс), проактивный подход к работе и способность доводить все инициативы до конца, хорошее знание тк рф, зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за них, доброжелательность, человечность и умение чувствовать людей, увлечение психологией применимо к бизнесу (команды, проф.рост, прикладная психология) приветствуется. мы: команда с устоявшейся корпоративной культурой, увлеченные digital специалисты, стремящиеся быть лучшими мастерами своего дела, сильная сложившаяся управленческая команда (опыт в агентстве 7+ лет) проработанные бизнес-процессы, дух предпринимательства с целью постоянного роста и улучшений. вы: истинный hr лидер, получаете удовольствие от организации и развития своего направления, всегда доводите все инициативы до конца, гибки, у вас всегда есть множество решений для проблемы. слышите других и не зацикливаетесь на бесконечном доведении всего до совершенства, верите, что люди – основа бизнеса, умеете обнаружить таланты и предложить их оптимальную расстановку в команде. легко устанавливаете контакт с человеком и способны урегулировать конфликты и сложные ситуации, технологичны, уверены в пользе автоматизации рутинных процессов и готовы ее реализовывать, честны, деловая этика и личная репутация для вас важнее сиюминутного результата, готовы брать на себя ответственность и принимать ключевые для всего бизнеса решения. p.s. в москве мы находимся на ст. м. павелецкая, 10 минут пешком, мы работаем по графику пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (либо с 09:00 до 18:00), гибридный формат работы, оформляем по тк, заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта.
Адрес
Москва