компания "гармония" обязанности: ведение кадрового делопроизводства и кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, учет предоставления отпусков, штатное расписание, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, справки сотрудникам с места работы, ведение карточек т-2, ведение, хранение, оформление должностных инструкций, положение по кд, осуществление воинского учета работников) на две компании, общей численностью 100 человек; формирование табеля учета рабочего времени, графика сменности, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним работникам, которые приняли решение хранить документ в учреждении; составление кадровой отчетности в ифнс, фсс, пфр, своевременная сдача кадровой отчетности; сдача отчетности в органы по иностранным гражданам; соблюдение требований охраны труда, мониторинг трудового и кадрового законодательства активный поиск сотрудников: размещение вакансий, отбор резюме, обзвон, телефонные интервью, запрос рекомендаций; организация потока кандидатов, проведение собеседований; оценка профессиональных качеств, фильтр кандидатов; своевременное и качественное закрытие вакансий. требования: опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; образование высшее; уверенные знание трудового законодательства рф; продвинутый пользователь 1с; навыки общения с кандидатами, настойчивость; грамотная устная и письменная речь умение ориентироваться в большом объеме информации, умение работать самостоятельно в режиме многозадачности; внимательность, умение планировать свою работу в долгосрочной перспективе, энергичность. условия: мотивация: фиксированный оклад + kpi показатели работа в стабильной компании официальное трудоустройство стабильная и своевременная выплата заработной платы график 5/2 с 9 до 18:00 на территории работодателя
Адрес
Москва