Бухгалтер на первичную документацию / помощник бухгалтера

компания "эволюшн менеджмент" в нашу команду evolution management требуется бухгалтер на первичную документацию! что нужно делать? полностью контролировать первичные документы и договоры по двум юридическим лицам. проводить поступления товаров и услуг. проводить сверки с контрагентами. вести реестры договоров с покупателями и поставщиками. работать в 1с:бухгалтерия. что нам нужно от вас? вы человек, который готов быстро справляться с большим количеством документов. корректное и компетентное общение с нашими клиентами. опыт работы в аналогичной должности от 1 года. отличное знание 1с 8.3., опыт работы от 1 года. умение работать с excel, google-таблицами. evolution management консалтинг для владельцев малого и среднего бизнеса. больше 8 лет мы помогаем малому и среднему бизнесу россии и снг развиваться быстрее с помощью наших консалтинговых продуктов. мы единственные, кто работает с гарантией результата в такой нише. наши клиенты — владельцы / собственники компаний. по рекомендациям к нам приходит больше 50 % клиентов. наши клиенты увеличили свою прибыль благодаря нам более чем на 50 000 000 000 рублей. что вы получаете: уверенность мы стабильны! за 8 лет мы ни разу не задержали выплату заработной платы, даже в пандемию. у нас официальное оформление, полностью «белая» компания с «белой» заработной платой 50 000-60 000 руб. (на руки). комфорт и удобство мы работаем в уютном современном офисе, в бизнес-центре класса «а» в шаговой доступности от метро «курская». график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. чай, кофе за счет компании. развитие мы повышаем квалификацию каждого сотрудника за счет компании. у всех сотрудников есть программы обучения на 3-5 лет вперед. даем возможность развиваться не только на своем посту, но и осваивать другие области и направления компании. карьерный рост. при продуктивном и качественном выполнении работы вы сможете стать ведущим специалистом / начальником отдела. ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании. команду весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе. у каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. наше руководство всегда открыто для общения и предложений. мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды. системность с одной стороны, у нас нет демократии, а с другой — у нас четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии. вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал. качественное окружение вы общаетесь с владельцами малого и среднего бизнеса. если вам интересно работать в молодой, амбициозной команде, если вам надоело приходить в офис, чтобы «просиживать штаны» с 9 до 18, если вы чувствуете, что способны на большее, оставьте свой отклик.