Заместитель главы представительства (г. Ташкент)

компания "нкц флора" нкц «флора» является одним из основных поставщиков семян, энтомофагов, субстратов, удобрений и средств защиты для защищенного грунта в россии. компания входит в сельскохозяйственный холдинг, реализующий товары как для защищённого, так и для открытого грунта в рф. мы предлагаем самые передовые методы интегрированной защиты растений. в связи с экспансией на новые рынки и открытием представительства в республике узбекистан мы приглашаем в свою команду заместителя главы представительства с релокацией в г. ташкент. вам предстоит: полное сопровождение процесса продаж на территории республики узбекистан; организация работы по выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с клиентами; консультация существующих и потенциальных клиентов по продуктам компании, как по телефону, так и при личных встречах, включая постпродажное сопровождение; согласование условий сотрудничества, заключение договоров; сбор рекламаций и обратной связи клиентов; контроль работы менеджеров, анализ рынка и продаж; руководство подразделением в период отсутствия главы представительства; ведение отчетности, работа с документацией; организация и проведение региональных семинаров. от кандидата мы ждем: высшее образование; мы приглашаем для переговоров кандидатов с успешным оптом продаж товаров для тепличных комбинатов (сзр, семена, удобрения, субстраты, энтомофаги, шмели и др.) или кандидатов с успешным опытом управления и развития сбытовой структуры в рынке fmcg (с позиции rsm и т.п.) с готовностью осваивать рынок растениеводства; опыт управления коллективом (филиал, представительство, отдел и т.п.) не меньше 5 сотрудников; успешный подтвержденный опыт личных активных продаж и переговоров на уровне крупных компаний; умение обучать, мотивировать и организовывать работу сотрудников; амбициозность, лидерство, системность мышления и стратегический подход к решению задач; готовность развиваться в сельскохозяйственном бизнесе. что мы предлагаем: работа в республике узбекистан, г. ташкент; официальное оформление, компенсационный пакет и зарплатную плату (готовы обсуждать индивидуально); возможность построить карьеру в стабильной компании; график работы 5/2 расширение круга профессиональных знакомств, участие в конференциях и выставках.