компания "сбербанк" sberinfra ит департамент, который обеспечивает базис инфраструктурного развития экосистемы сбербанка, развивая и расширяя ее современную облачную платформу. масштабы задач и проектов превосходят любые не только в россии, но и в большей части мира. при этом все решения масштабируемы, надежны, стабильны и отличаются высокой степенью автоматизации, автоконтроля и гибкости. о проекте: целью проекта является создание и развитие единой система управления субд с наличием графического пользовательского интерфейса. данное по призвано помочь в разработке, отслеживании кластеров баз данных, а так же автоматизации рутинных задач обслуживания субд. что вам предстоит делать: участвовать в интервью с заказчиками доработок формировать и декомпозировать техническое задание для участников разработки принимать решения по архитектуре реализуемых сервисов вести разработку реализуемого функционала средствами платформы автоматизации в зоне своей ответственности формировать пакет документов для приёмки реализованного программного продукта и ввода в эксплуатацию участвовать в третьей линии поддержки заказчиков сервиса требования к компетенциям требования к квалификации: высшее техническое образование (ит) опыт работы: не менее 3 лет в области системного анализа знания и навыки: опыт формирования технических заданий опыт коммуникации с заказчиками и проведения интервью опыт работы с командой разработки опыт работы с реляционными субд опыт работы с jira, confluence знание типовых архитектур современных автоматизированных систем и ит-решений (openshift, k8s, docker) знание posgtresql (что это, расширения) опыт организации и проведения приемо-сдаточных испытаний знание английского языка на уровне понимания технической документации опыт управления требованиями (жизненный цикл) дополнительным плюсом будет: опыт разработки на python опыт работы с системами проектирования бизнес-процессов опыт работы с jenkins, git режим и условия работы: режим работы: 5/2, возможен гибридный режим после 3х месяцев работы командировки: нет испытательный срок: 3 месяца офис в бц «южный порт» (м. кожуховская) отсутствие строгого дресс-кода уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования премирование: годовое, с учетом результатов работы команды социальный пакет: дмс, спортзал, страхование жизни, возможность обучаться за счет компании, посещение корпоративного санатория в крыму одному или с семьей если вам нравится идея превратить «главный» банк россии в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!
Адрес
Москва