компания "нипигаз" обязанности: участвует в разработке проектной и рабочей документации в части отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (овк): сбор исходных данных по объекту проектирования; согласование со смежными дисциплинами технических решений различной степени сложности; составление пояснительной записки для стадий "пд"; отвечает за качество и безопасность принятых в проекте технических решений; проверяет выпускаемую проектную документацию на соответствие принятых технических решений нормативным и регламентирующим документам, заданиям, полученным от смежных дисциплин, и подписывает её; увязывает со смежными дисциплинами сложные технические решения; участвует в рассмотрении и приемке документации от субподрядной организации по профилю дисциплины; участвует в разработке документации и пояснительных записок для стадий «проектная документация», технико-экономическое обоснование, декларация о намерениях и др.; проверяет задания, выданные в отдел от смежных дисциплин на полноту и техническую целесообразность; подготавливает ответы на письма заказчиков, подрядчиков и контролирующих организаций; ведение авторского надзора по проектам. требования: высшее техническое образование по профилю наличие опыта разработки и экспертизы документации в части отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха опасных производственных объектов. наличие опыта разработки и экспертизы документации в части отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха опасных производственных объектов. ведения авторского или технического надзора при строительстве опасных производственных объектов; знание нормативной документации в области проектирования и строительства; опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации. навыки работы с по: уверенное владение autocad, поток, ms office. знание aveva, magicad. знание английского языка (желательно) условия: заработная плата по результатам собеседования; конкурентная оплата труда; дмс и страхование от несчастных случаев и болезней; медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; оплачиваемую мобильную связь; скидки на питание; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно – курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; скидки партнеров компании
Адрес
Тюмень