Ведущий инженер-проектировщик (электротехнический отдел)

компания "нипигаз" обязанности: разработка проектной и рабочей документации опасных производственных объектов. проверка проектной документации, разработанной во вверенной группе инженеров-проектировщиков. подготовка исходных технических требований на поставку электротехнического оборудования. приемка документации субподрядных организаций. принятие основных решений по разрабатываемым проектным документам, согласование со смежными отделами. подготовка, выдача заданий смежным отделам. сбор и анализ исходных данных для проектирования, ведение авторского надзора. требования: высшее профессиональное (техническое) образование в области электроснабжения промышленных предприятий, электроэнергетики. опыт работы в проектной организации не менее 6 лет. знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации «система электроснабжения», требований к содержанию комплектов рабочей документации. знание оборудования низкого и среднего напряжения (устройство, применение в проекте). опыт проектирования взрывоопасных объектов. опыт работы на площадках строительства (предпроектное обследование, сбор исходных данных, авторский надзор). уверенный уровень владения autocad, microsoft office, по для расчета токов короткого замыкания, внутреннего и наружного освещения. английский язык на уровне pre-intermediate и выше. ориентация на результат, гибкость и адаптивность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах