АГЕНТСТВО СУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ (АСВ, LCA) - юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Мы в поиске хорошего управленца, способного возглавить группу специалистов досудебного урегулирования задолженности, который будет отвечать за выполнение плановых показателей этой группы Мы оказываем услуги по взысканию задолженности по кредитам и займам по всей стране, работаем с ТОП-10 банков и микрофинансовых организаций. Своей целью считаем вывести процесс взыскания в России на такой уровень, чтобы любой кредитор имел возможность законно, прозрачно и эффективно взыскать денежный долг. Мы разрываем шаблоны и образ «коллектора-вышибалы», действуя исключительно в рамках правового поля, вежливо и корректно. Что необходимо будет делать: управлять работой группы специалистов по взысканию задолженности (от 10 человек) на досудебной стадии по агентским и цессионным договорам; контролировать выполнение ежедневных планов; ставить задачи подчиненным и контролировать их исполнение; обеспечивать выполнение месячных планов по возврату проблемной задолженности. Что хотим видеть у кандидата: опыт работы в подразделениях взыскания банков и коллекторских агентств на позиции руководителя группы, супервайзера, тим-лидера от 6 месяцев; уверенное знание Федерального закона №230; сформированные навыки управления группой от 10 человек; среднее или высшее образование; владение пакетом офисных программ и навык работы в 1С, Excel, Битрикс24. Предполагаемые результаты: поставленные планы выполняются; в группе работают эффективные и обученные сотрудники, соблюдающие технологию и не допускающие нарушение законодательства. Что предлагаем: "белая" заработная плата 60 000 руб. оклад + бонус за выполнение плана группой; график 5/2 с 9:00 до 18:00, 1 час обеда; регулярные выплаты 2 раза в месяц; регулярные обучения и тренинги; официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются; современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитая корпоративная культура; дружный коллектив; предоставление ДМС; наличие карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург