ДУБЛЬ ДВА, кто откликнулся в прошлый раз и вас не пригласили на собеседование - откликайтесь, всем отпишемся, рассмотрим еще раз ваше резюмеWESMA - digital-студия полного цикла, аккредитованное ИТ организация с профессиональным молодым коллективом. 3 отдела - web-разработка, seo продвижение, интернет-реклама. Статус золотого сертифицированного партнёра 1С Битрикс. Статус сертифицированного агентства Яндекс. 2 офиса (Москва, Брянск). ТОП 2 студий России 2020г по разработке ecommerce сайтов в среднем сегменте. ТОП 5 SEO студий России 2020г в ecommerce тематике в высоком сегменте. Не рассматриваем варианты удаленной работы, вакансия в Брянский офис на полный рабочий день.В связи с быстрым развитием компании нужен джедай / суперсекретный агент, который сплотит коллектив и сделает комфортную рабочую среду. Ищем не рядового спеца, а коллегу, который применит весь свой профессиональный опыт и вырастит до должности HRдир.ЗП = оклад (будет зависеть от вашего опыта в нашей сфере и профнавыков) + ежемесячные премии по достижению рабочих KPI + квартальные премии при достижении глобальных KPI в % соотношении до 100% Требования: Опыт работы в аналогичной должности. Энергичное и открытое общение с людьми, знать все о всех. Опыт составления должностных инструкций и адаптационных планов. Эмпатия. Готовность усердно работать и развиваться. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность. Грамотная и структурированная письменная и устная речь. Навыки или знания социологии. Обязанности: Проведения мероприятий в офисе, планирование посиделок, игр, выездных активностей. Формирование обучающих мероприятий, внутреннее обучение, мастер-классы. Ведение досье о каждом специалисте кампании. Рекрутинг и найм специалистов. Онбординг (адаптация) сотрудников. Составление адаптационных планов для новичков. Налаживать систему контроля качества и удовлетворенности коллектива. Составление индивидуального плана развития сотрудника. Разработка должностных инструкций и регламентов. Развитие HR-бренда. Развитие направления аутстаффинга ИТ-специалистов, штатных и наемных. Условия: Работа в офисе компании, официальное трудоустройство. Карьерный рост. Сладости к чаю за счет компании. Работу в дружном коллективе профессионалов. Оплачиваемые больничные и отпуска. Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами. Поощрение в реализации профессиональных амбиций. График работы гибкий с 10 до 19 или с 9 до 18 (можем согласовать и другое время).
Адрес
Брянск