Эксперт по подбору персонала

Должностные обязанности: - Ведение проектов по подбору персонала для компаний-заказчиков; - Поиск кандидатов на вакансии; - Проведение телефонных интервью; - Проведение собеседований с кандидатами; - Предоставление кандидатов в компании Заказчиков. Требования: - Опыт в подборе персонала от 3 лет - Навыки проведения интервью - Навыки работы с большим количеством информации, - Опыт успешного закрытия вакансий - Хорошо поставленная речь, энергичность, - Ориентация на результат - Желание развиваться в области подбора персонала Успешный кандидат получает: - Оформление по ТК РФ - Гибкий график (от 5,5 часов в день) - Изучение испанского языка за счет компании - Достойный уровень заработной платы: Предоставляется высокий 25-40% от закрытия вакансии (без окладной части) - Возможности профессионального и карьерного развития - Обучение за счет компании и поддержку со стороны коллектива - Дружный коллектив м. Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая: ул Пятницкая