Начальник отдела прямых и корпоративных продаж

Обязанности: Организация работы сотрудников групп корпоративных и прямых продаж, обучение сотрудников Привлечение организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов Ежедневный мониторинг отчетов по продажам (холодные звонки, встречи, наставничество). Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов. Встречи и переговоры с клиентами по условиям сотрудничества Определение требований по инфраструктуре и согласование индивидуальных условий Определение потребности проведения мероприятий формата b2b, мероприятий лояльности (пожертвование, спонсорство) Требования: Высшее образование Опыт управления коллективом (не менее 10 человек) от 2 лет Опыт обучения сотрудников, наставничества, построения команды Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов Навыки управления коллективом (постановка задач, планирование, мотивация и др Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; Дополнительный оплачиваемый отпуск; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.