Ведущий специалист по охране труда (Бангладеш)

В связи с реализацией проекта по строительству АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию Ведущий специалист по охране труда. Вакансия в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "АСЭ". Обязанности: Осуществлять ежедневный контроль объектов сооружения АЭС ""Руппур"", проведения мероприятий по улучшению условий труда, соблюдения действующих нормативных требований в области охраны труда; Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве; Осуществлять разработку планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами и устранении или минимизации профессиональных рисков, контролировать их реализацию; Осуществлять разработку ЛНА, документов ИСМ;" "ежедневный контроль объектов сооружения АЭС ""Руппур""; разработка (пересмотр) ЛНА, документов ИСМ; проверка ППР, ОС ППР на соответствие требованиям в части раздела ОТ; профилактика производственного травматизма на объектах строительства". Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям); Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области охраны труда и экологической безопасности не реже одного раза в пять лет; Опыт работы в области охраны труда и экологической безопасности не менее 4 лет, в том числе на объектах атомной энергетики не менее 2 лет; Ответственность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации; Английский A2 - Pre-Intermediate. Условия: формление по ТК РФ; Место работы - Народная Республика Бангладеш; Стабильный доход в иностранной валюте; Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; Медицинская страховка; Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.