Главный эксперт (методолог) в департаменте экономики

компания "ancor" обязанности: · разработка единых подходов (регламентов, положений, методик, прочих нормативных документов) к ценообразованию на продукцию гоз и участие в контроле их соблюдения; · методологически сопровождает автоматизацию экономических бизнес-процессов в части компетенции департамента; · управление себестоимостью проектов: участие в консолидации информации о не принимаемых заказчиками затратах, анализе и систематизации полученных данных с целью поиска возможностей сокращения не принимаемых затрат; · участие в оказании консультационной помощи структурным подразделениям компании и обществам группы, а также контроль применения положений, методик в рамках компетенций; · по поручению руководства, участие в переговорах с представителями других организаций по вопросам, относящимся к компетенции департамента экономики. · выполнение других поручений и указаний руководителя. требования: · высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит); · опыт в производственной компании на аналогичной должности не менее 3 лет; · опыт работы в крупной компании, холдинге, понимание структуры холдинга; · опыт разработки методических документов, инструкций, презентационных материалов, пояснительных и аналитических записок и др.; · опыт анализа и оптимизации процессов; · знание постановлений, распоряжений, приказов, нормативных документов в сфере ценообразования на продукцию гражданского и военного назначения, закупочной деятельности, знание основ рсбу, знание методов проведения ценовых переговоров; · работа с массивами данных, таблицами, содержащими финансово-экономическую и другую информацию, полученную на бумажных и электронных носителях информации. желателен опыт работы: · ведения договорной работы по продукции гражданского и военного назначения, прочим договорам, финансируемым за счет средств государственного заказчика; · с вп мо рф, дагк мо рф, фас россии, ао «цтсс» и мпт рф; · опыт автоматизации на базе 1с. условия:​ · постоянная ставка в штат компании, оформление по тк рф; · достойный уровень оплаты труда; · соцпакет; · перспективы профессионального развития и роста.