компания "райффайзенбанк" команда siebel ssc осуществляет автоматизацию процессов некредитной поддержки клиентов – юридических лиц и физических лиц всех сегментов. задача команды – выстраивание и реализация диджитал-процессов юридических лиц: реализация интеграции siebel и corpcrm; полная автоматизация e2e внесения изменений; полная автоматизация e2e закрытия счетов; полная автоматизация открытия счетов; полная автоматизация тарифов и индивидуальных условий; автоматизация процессов сопровождения корпоративных карт. а так же: выстраивание workflow по всем процессам физ.лиц в siebel; полноценная интеграция с продуктовыми системами (в рамках процессов сопровождения и открытия); автоматизация справок для физических лиц по кредитным продуктам; построение всей отчетности на базе siebel/gdwh (дэшборды, операционная отчетность), отказ от учета эффективности на базе access. сейчас данные процессы проводятся вручную, и в них задействовано значительное количество сотрудников, при этом используется большое количество различных ит-систем и вспомогательных средств (файлы excel, почта outlook). за счет автоматизации и диджитализации процессов мы делаем легче жизнь наших клиентов (среди которых крупнейшие федеральные компании россии и физические лица – мы с вами) и сотрудников и помогаем развивать бизнес нашего банка. в процессе работы команда взаимодействует с рядом других продуктовых и сервисных agile-команд, вовлеченных в разработку и автоматизацию продуктов и процессов обслуживания юридических и физических лиц. чем предстоит заниматься: разработка и тестирование crm-системы на siebel; участие в обсуждениях по проектированию и реализации функционала, обмен опытом с другими разработчиками выявление некорректно реализованного функционала и предложение вариантов исправления код ревью доработок внутри команды; есть возможность t-shape. про опыт и экспертизу: уверенное владение siebel tools, escript, workflow, eai; опыт разработки интеграций с использованием web-service, jms, rest, eim; знание событийной модели siebel crm; уверенное владение sql и pl/sql и понимание принципов работы субд oracle; понимание архитектуры siebel crm и владение навыками администрирования; работа с системами контроля версий (gitlab / bitbucket / bamboo / siebel workspace); опыт написания юнит-тестов на junit.будет плюсом: опыт разработки под siebel 20+; знание javascript, siebel openui; умение работать с srvrmgr; понимание принципов оптимизации sql-запросов; опыт рабoты с linux (ssh, sftp). что предлагаем: официальное трудоустройство; удаленный или гибридный формат работы; возможность профессионального и карьерного роста; высокий уровень свободы и ответственности за результат; команда профессионалов, готовых делиться опытом; атмосфера развития, вдохновленная принципами agile; комфортный офис всего в одной минуте пешком от станции метро «технопарк» с собственным спортзалом и кафе для ценителей гибридного формата; социальный пакет, включающий дмс; доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу; доплата к отпуску в январе и мае; 3 оплачиваемых отгула в год.
Адрес
Москва