компания "райффайзенбанк" мы занимаемся разработкой платформы для автоматизации финансовых сервисов — высоконагруженного приложения для онлайн-обработки операций по всем банковским продуктам. микросервисная архитектура, распределенные вычисления, аналитика данных — основные, но не все технологии, которые мы используем при проектировании платформы. у нас можно увидеть, как выглядит крупный банк «под капотом», то есть в деталях узнать процессы, происходящие после совершения клиентских операций.мы работаем на linux, не любим рутинные действия и стремимся к максимальной автоматизации. мы ждем единомышленника, для которого iac не пустой звук, желающего поучаствовать в создании крупного продукта «с нуля» на современных технологиях, готового браться за амбициозные задачи, обучаться новому и делиться экспертизой с командой.технологический стек: docker, kubernetes; gitlabci, gradle; java/spring, python; postgresql; apache ignite; apache kafka; zabbix, prometheus, grafana, elk; sonarqube. чем предстоит заниматься: вместе с product ownerchr(39)ом управлять командой разработки и развития сервиса; отвечать за качество it-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив; обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала; заниматься развитием людей в команде, организовать их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса; контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в it-ландшафте банка с учетом потребностей бизнеса; решать конфликтные ситуации между командами или внутри команд. наши ожидания: опыт управления одной или несколькими командами разработки; опыт работы в команде в качестве devops-инженера; знакомство и опыт работы в гибких методологиях и вера в них; умение и способность с увлечением писать код; заинтересованность в конечном результате и качественном продукте для клиента и финансовых показателей; способность и желание активно участвовать в развитии сотрудников (обучение, наставничество, онбординг, разработка ипр); понимание принципов разработки архитектуры приложений; опыт работы с приложениями в продуктивной среде (логирование, мониторинг, работа с инцидентами и т. д.). мы предлагаем: комфортную культуру открытости и отзывчивости; внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах; отсутствие бюрократии и дресс-кода; удаленный формат работы (из любой точки мира) или гибрид (офис всего в двух минутах пешком от станции метро «технопарк»); бесплатный спортзал на первом этаже; социальный пакет, включающий дмс с первого дня работы и страхование выезжающих за рубеж; доплату по больничным, корпоративный пенсионный план; льготные условия на продукты банка и программу корпоративных скидок от множества партнеров.
Адрес
Москва