Руководитель проектов( Газпром-медиа Развлекательное телевидение (ГПМ РТВ) )

компания "газпром-медиа развлекательное телевидение (гпм ртв)" чем предстоит заниматься: управление проектами развития автоматизированной информационной системы и ее отдельных модулей; планирование, подготовка и контроль исполнения работ по проектам; управление рисками проектов; управление ресурсами и их контроль; управление коммуникациями всех участников проекта; постановка задач рабочих группам проекта, получение и ведение отчетности; выстраивание взаимодействия с внутренними заказчиками проекта; сбор требований по изменениям системы, формирование и согласование с внутренними заказчиками вариантов и сроков реализации; формирование по собранным требованиям задач для рабочих групп проекта; ведение компании внутреннего документа по задачам проекта с использованием инструментария (jira); формирование предложений по совершенствованию бизнес-процессов проекта. вы нам подходите, если есть: опыт управления проектами развития программных продуктов - от 3х лет; опыт работы с командами разработки - от 1 года; опыт написания подробных тз и составления бэклогов по итерациям; успешный опыт реализации проектов до вывода решений в продакшн; опыт систематизации и хранения большого объема материалов; каскадная, инкрементальная, agile/scrum разработка проектов atlassian jira atlassian confluence; моделирование бизнес процессов; подготовка и проведение презентаций; опыт руководства кросс-функциональными проектами; опыт внедрения методологий управления проектами, разработки индивидуальных подходов к управлению проектами и процессами; понимание принципов и процессов ci/cd; опыт разработки высоконагруженных проектов. мы предлагаем: оформление по тк рф; конкурентная заработная плата; гибкий график; дмс (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи; доплаты по больничному листу; дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство; профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции); поддержка жизненно важных событий сотрудников.