компания "лаборатория касперского" можешь говорить на одном языке с разрабами и it технарями? понимаешь, где и как их искать (и это не здесь :)? сможешь грамотно рассказать о вакансии и ответить на многие каверзные вопросы? вел интересные проекты по улучшению, изменению, автоматизации процессов подбора? тогда добро пожаловать в направление it подбора «лаборатории касперского»! мы круто растем и поэтому расширяем команду рекрутмента! мы ищем опытного it рекрутера с горящими глазами, который не мыслит свою жизнь без it и рекрутмента различных it спецов. один из главных плюсов работы у нас — опыт общения с крутыми техническими экспертами внутри компании, которым вы, как настоящий рекрутмент-партнер, сможете рассказать о рынке труда и посоветовать где и кого искать. наша работа — находить настоящих профессионалов, которые сделают бизнес и продукты лаборатории еще круче, ну и, конечно, будут помогать нам строить безопасное будущее). если у тебя больше 3 лет опыта в it-recruitment, ты знаешь тк рф, успешно закрывал вакансии разработчиков (c++, c#, java, mobile, python и т.д.), активно пользуешься всеми новыми инструментами для поиска кандидатов – тогда тебе к нам! ключевые задачи: подбор на различные позиции в наше r&d подразделение ведение 10+ вакансий одновременно поиск кандидатов как на открытые вакансии, так и проактивный хантинг без вакансий выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска участие в различных employer brand активностях для it участие в проектах по анализу рынках, а также глобальных проектах рекрутмент команды
Адрес
Москва