компания "talenttech" всем привет! коротко о том, кто мы: talenttech — экосистема для управления персоналом и развития талантов, ит-холдинг в составе гк «севергрупп». talenttech объединяет крупные проекты: hcm-платформу от talenttech, включая potok и sever.ai, «ремонтник», fl.ru, «нетологию», «фоксфорд», edmarket.сейчас мы ищем режиссера образовательных проектов в ооо «цифровое образование» чем мы занимаемся: мы строим экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет edtech (образование), hrtech (управление персоналом), freelance (самозанятость). для развития нашей платформы мы активно инвестируем в технологические стартапы, а также создаем свои продукты. в нашем составе такие компании, как фоксфорд, нетология, fl.ru, potok.io, sever.ai, ремонтник.ру и другие.обязанности: 1. управление разработкой образовательных программ и контента разработка концепций для запускаемых продуктов, в т.ч. в диалоге с заказчиком, на основании анализа рынка верификация и доработка существующих и повторных продуктов для повышения их качества на основании результатов предыдущих периодов, включая аналитику и обратную связь от пользователей организация разработки полного пакета образовательных материалов в соответствии с тз (программы, планы, сценарии, тесты и т.д.) формирование тз для преподавателей, авторов и видеопродакшена организация производства контента от состояния "есть спикеры и авторы, есть видеопродакшн" до состояния "есть готовые занятия / видеоролики / сценарии / технологические карты / ..." (с использованием как внешних, так и внутренних ресурсов) 2. управление внешними и внутренними командами, вовлеченными в создание контента управление ресурсами – планирование численности и квалификации привлекаемых преподавателей и авторов в соответствии с планом разработки контента участие в формировании бюджетов проектов в части, касающейся контентной разработки участие в отборе преподавателей и авторов настраивание процессов по проекту с использованием штатных ресурсов, в том числе из смежных подразделений участие в формировании системы управления качеством контента в рамках компании 3. внедрение лучших практик и совершенствование процессов в части создания образовательного продукта мониторинг отраслевых публикаций и исследований проработка совместно с продуктовыми и бизнес-командами возможности внедрения новых решений в продукты компании. требования: опыт работы в образовательных организациях, от 1 года или опыт работы в в организациях, осуществляющих переподготовку кадров; опыт взаимодействия в кросс-функциональных командах; системность, внимательность, грамотность при работе с документами. условия: возможность потрудиться над крутым, социально-значимым продуктом готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу комфортный рабочий график. мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором fun&sun, пройти любой понравившийся курс в нетологии и купить продукты в утконосе (да, всё со скидкой) офис расположен в бц новосущевский. вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. марьина роща и м. менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ттк тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи.
Адрес
Москва