Инженер-программист( Иркутская нефтяная компания )

компания "иркутская нефтяная компания" ооо «иркутская нефтяная компания» (инк) является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в россии. компания занимается геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и участках недр в восточной сибири - в иркутской области, республике саха (якутия) и красноярском крае. чем вы будете заниматься: обеспечением бесперебойной доступности кластеров 1с предприятия созданием архитектуры, обеспечивающей бесперебойную работу кластера мониторингом производительности и выявлением узких мест в прикладных конфигурациях приводящих к потенциальным проблемам с производительностью мониторингом проблем параллельной работы пользователей вызванных конфликтами блокировок взаимодействием с dba в части решения проблем производительности на уровне mssql/pgsql взаимодействием с корп. техподдержкой 1с для решения найденных при эксплуатации проблем в платформе 1с настройкой и анализом apdex нам важно, чтобы у вас было: профильное высшее образование наличие сертификатов 1с, в том числе по 1с специалист опыт работы с большими базами данных опыт работы с конфигурациями опыт разработки интеграций и настройка обменов понимание архитектуры кластера 1с понимание принципов технологического журнала что мы предлагаем: работу в крупной независимой компании (удаленный формат работы, гибридный график, работа в офисе (головной офис - в г. иркутске)) официальное трудоустройство согласно тк рф, белую заработную плату 2 раза в месяц от 100 до 180 тыс. руб. до вычета налогов по результатам собеседования и тестирования годовой бонус и дополнительные премии за реализацию проектов сверхплана дмс со стоматологией, страхование жизни, санаторно-курортное лечение сертификация и курсы 1с за счет компании дружелюбная и слаженная команда разработчиков из 11 человек под руководством team lead; коммуникации-microsoft teams; управление задачами в servicedesk современное пользовательское оборудование наставничество в период адаптации карьерный и профессиональный рост (система грейдов позволяет увеличивать свой доход с ростом компетенций) возможность ротации между подразделениями департамента информационных систем корпоративный английский клуб участие в конференциях, хакатонах, митапах по желанию минимум бюрократии и прозрачная зона ответственности работа и обмен опытом с крупными консалтинговыми компаниями: технология доверия, корус консалтинг (москва), инфософт (новосибирск)