компания "кзкэо энерго-стандарт" о компании: краснодарский завод котельно-энергетического оборудования — завод изготовитель промышленных парогенераторов линейки eco-par и блочно-модульных паровых и водогрейных котельных на их основе. завод осуществляет полный цикл работ: от проектирования, комплектации и изготовления до монтажа, пусконаладочных работ на территории заказчика до ввода в эксплуатацию. предприятие производит установки, которые вырабатывают тепловую энергию для административных, производственных, жилых помещений и складов. краснодарским заводом используются самые современные технологии производства и оборудование. преимущества компании: нашими клиентами являются wildberries, ozon, x5 retail group, производим объекты для госзаказа и гособоронзаказа, обеспечиваем крупные промышленные комплексы и заводы технологическим паром, горячим водоснабжением и теплом; более 23 регионов рф и снг где наш завод спроектировал и построил котельные; компания регулярно растёт по всем ключевым показателям, огромный потенциал для развития; 257 котельных и 1300 промышленных котлов изготовлено с 2015 года. компания масштабируется — увеличилось количество hr-задач. для организации процесса первичного подбора персонала и построения корпоративной культуры в компании мы ищем грамотного и ответственного сотрудника. требования к кандидату: опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности: hr менеджер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам; умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, опыт выстраивания систем внутренних и внешних коммуникаций; опыт формирования корпоративной культуры; продвинутый уровень владения пк, знание microsoft office, 1с: зарплата и управление персоналом; амбициозность; опыт найма производственного персонала; опыт написания систем мотивации для сотрудников подразделений будет плюсом. обязанности: составление профиля вакансии и кандидата; развитие корпоративной культуры как основы деятельности hr; работа с внутренними коммуникациями компании: написание внутренних регламентов; точечное закрытие необходимых позиций; проведение телефонных, zoom-, skype- и личных интервью совместно с руководителями отделов; первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям; мониторинг удовлетворенности работой и проведение регулярных оценок персонала; оценка лояльности сотрудников, отслеживание и корректировка микроклимата в коллективе. что мы предлагаем: регулярные тренинги и образовательные проекты для повышения квалификации; возможность быть частью отечественного производства и работать на стабильном предприятии; возможность реализовать свой потенциал и развиваться вместе с успешной компанией; система мотивации; стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (оклад+премии) без задержек; оформление в соответствии с тк рф; график работы: полный день 5/2, с 09.00 до 18.00; возможности финансового и карьерного роста до руководителя hr-отдела; бесплатная парковка на территории офиса.
Адрес
Краснодар