компания "ипо ю-питер" требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, полный день запись на собеседование происходит по телефону с 8:00 до 19:00 (перерыв на обед с 12 до 13 часов)выходные дни суббота и воскресенье).ждем вашего звонка! обязанности: ведение проектов (договорная работа). планирование и отчетность по договорам. контроль готовности и отгрузки продукции. контроль дебиторской задолженности. поиск заказов для инновационно-промышленного предприятия, производящего компоненты для транспорта металл, стеклопластик, деревообработка) по средствам проведения переговоров с клиентами. согласование с заказчиками коммерческих и технических вопросов. работа с технологами и конструкторами собственного предприятия на этапе согласования технических параметров будущей продукции. ведение клиентской базы. помощь в составлении планов продаж и поступлений подготовка документации:подготовка и подача заявок на участие в электронных аукционах, конкурсах, запросах котировок, запросах цен и т. д. в соответствии с требованиями заказчика в установленный срок. согласование и подписание контрактов:согласование контрактов с заказчиком в случае победы в закупках;- формирование протоколов разногласий (при необходимости);- подписание контрактов на площадках.статистическая работа:ведение реестра участия в конкурсных процедурах и предоставление соответствующего отчета руководству компании;сбор информации о фирмах конкурентах и предложенных ими ценах. требования: высшее (неоконченное высшее) желательно техническое . чтение чертежей )образование. желателен опыт работы с поставщиками гуп "петербургский метрополитен" и гуп "горэлектротранс". преимуществом будет опыт работы в транспортном машиностроении опыт работы в системе 1с erp, опыт работы с металлоконструкциями, проектирование изделий из листового металла; умение работать с большим объемом информации. внимательность, ответственность, аккуратность, пунктуальность, грамотная речь. условия: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом российской федерации. система премирования (единовременные, за особо важное задание, квартальные, годовая). возможность профессионального развития(для повышения квалификации сотрудников направляем на обучение) новогодние подарки для детей сотрудников; материальная помощь к дням рождения сотрудников, юбилеям, свадьбам, рождению детей и пр. оплачиваемый больничный, отпуск; благодарим за интерес к вакансии! надеемся, что вы уже приняли решение отправить свой отклик. ваш отклик будет рассмотрен в течение 1 рабочего дня. на протяжении этого времени мы можем связаться с вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.
Адрес
Санкт-Петербург