Главный эксперт с обязанностями начальника отдела кадров

компания "научно-технический центр охрана" обязанности: организация, руководство, контроль функционирования системы кадрового делопроизводства в филиале; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, графики сменности, ведение личных дел и трудовых книжек) разработка должностных инструкций; составление установленной отчетности (пфр, фсс, статистика, кадровая отчетность в головную организацию); работа в 1с 8.3 «зарплата и управление персоналом корп» (высокий уровень владения) осуществление контроля за заполнение и передачу в пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме сзв-тд; организация работы по ведению кадрового учета и кадрового делопроизводства; организация работы по вопросам применения в филиале ключевых показателей эффективности; обеспечение выполнения установленных требований к ним (корректности, актуальности, напряженности и т.д.); контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени; организация составления графика отпусков работников филиала на очередной год, их утверждение и доведение до работников филиала по роспись, учет неиспользованных дней отпуска; организация работы по квотированию рабочих мест в филиале; участие в проведении совещаний, методических сборов, подготовке докладов, презентаций по вопросам управления персоналом в филиале/обществе; выезд в служебные командировки (в том числе местного значения) для осуществления своих должностных обязанностей по распоряжению директора филиала. требования: высшее образование и опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; владение компьютером на уровне «продвинутый пользователь»; организаторские способности, работа в условиях многозначности. условия: оформление на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства (полный социальный пакет) заработная плата от 50 000 рублей режим работы пн - пт с 8:00 до 16:30, сб, вс - выходной ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 к/д, 3 к/д ~ дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день пакет услуг добровольного медицинского страхования (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в различных медицинских центрах города воронежа) широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжелая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление) ребенка, возмещение части затрат на путевки в санаторий, возмещение части затрат на оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребенка к началу учебного года) возможность бесплатного медицинского обслуживания в ведомственной поликлинике (стационаре больницы), приобретения путевок в ведомственные санатории.