компания "дальмашинери" в связи с расширением компании, требуется специалист по кадрам, ранее данные обязанности совмещал бухгалтер. требуется сотрудник со знаниями, опытом работы и амбициями, так как необходимо сформировать отдел, в перспективе возможен карьерный рост до должности руководителя отдела кадров. обязанности: оформление приказов по личному составу: прием, перевод/перемещение, увольнение. оформление всех видов отпусков, ведение графика отпусков: основной, дополнительный, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный. оформление договоров: бессрочный, срочный, по совместительству, с дистанционными работниками, гпх (ввод актов выполненных слуг в зуп, контроль оплат). премирование: ежеквартальная индивидуальная консолидация итогов работ, составление приказов о премировании. командировки: составление приказов. разработка должностных инструкций. внесение изменений в штатное расписание. ведение табеля учета рабочего времени. учет, хранение личных дел. учет, хранение и заполнение трудовых книжек, электронных трудовых книжек. оформление справок с места работы. разработка и актуализация лна. контроль прохождения испытательного срока. консультации работников по вопросам трудового законодательства. взаимодействие с фин.блоком по всем кадровым изменениям для расчета оплаты труда. подготовка и сдача отчетности в фонды пфр, органы статистики, воинский учет. ведение иностранных работников, миграционный учет. подбор персонала. требования: образование высшее/ средне-специальное; опыт работы от 3-х лет, наличие опыта ведения кадрового делопроизводства в организации в единственном лице; хорошее знание тк рф и фз, успешное их применение в работе; знание и понимание кадрового делопроизводства и документооборота; уверенный пользователь пк (1с. зуп 8.3; microsoft office, консультант плюс, электронная почта); готовность работать в режиме многозадачности; высокий уровень ответственности, грамотность, исполнительность, инициативность, внимательность. условия: официальное трудоустройство, соц. гарантии по тк рф; офис в п. тополево, оплачивается такси; современное оборудованное рабочее место; испытательный срок 3 мес.(возможно сократить срок по результатам работы); уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании; штат компании 35 человек; перспектива карьерного роста до руководителя отдела кадров в ближайший год.
Адрес
Хабаровск