Заведующий организационно-методическим отделом/Врач-статистик (г. Красноперекопск)

компания "гбузрк центральная городская больница г. красноперекопска" обязанности: осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством российской федерации. систематически повышает профессиональную квалификацию. требования: профильное образование наличие сертификата условия: трудоустройство по тк рф дополнительные социальные гарантии установленные тк рф нормальная продолжительность рабочего времени