Ведущий инженер участка вертикального транспорта( Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение Центр занятости населения Санкт-Петербурга )

компания "санкт-петербургское государственное автономное учреждение центр занятости населения санкт-петербурга" обязанности: контроль наличия и ведения документации по организации безопасного использования и содержания лифтов. установление режима работы лифтов. обеспечение выполнения условий эксплуатации лифтов и доступа квалифицированного персонала к обслуживаемому оборудованию лифтов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и руководства (инструкции) изготовителей по эксплуатации лифтов. взаимодействие со специализированной организацией по вопросам обеспечения технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования. осуществление контроля выполнения договорных обязательств по обеспечению технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования. обеспечение страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта (лифта). обеспечение учета введенного в эксплуатацию лифта в органе государственного контроля. приостановление использования лифта (лифтов) при наличии нарушений условий безопасной эксплуатации. обеспечение безопасности пользователей лифта, и персонала в период прекращения использования по назначению (хранения в период эксплуатации) объекта. обеспечение обследования и освидетельствования лифта в период эксплуатации, а также отслужившего назначенный срок. взаимодействие с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам организации безопасного использования и содержания лифтов (при необходимости). подготовка распорядительного акта (приказа) о назначении лифтеров, диспетчеров и допуске их к выполнению соответствующих работ. составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости - внесение корректив). ведение учета срока действия документов (свидетельств), подтверждающих квалификацию подчиненного персонала. выдача подчиненному персоналу производственных инструкций и нормативно-технической документации. контроль соблюдения порядка допуска персонала к работе. выборочный контроль соблюдения подчиненным персоналом перечня и объема правил безопасного производства работ в соответствии с функциональными обязанностями и принятие соответствующих мер. взаимодействие с руководством по организации работы подчиненного персонала. осуществление контроля оформления и ведения результатов осмотров лифтов, проводимого обслуживающим персоналом, а также внесения необходимых записей в соответствии с производственной инструкцией и принятие соответствующих мер. подготовка производственных инструкций подчиненному персоналу (лифтерам). требования: нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов. законодательство российской федерации в области страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта, а также требования трудового законодательства российской федерации, необходимые при организации эксплуатации опасного объекта. нормативные правовые акты, нормативно-технической документации устанавливающие порядок оценки соответствия лифта перед вводом в эксплуатацию, при эксплуатации, а также оценки соответствия лифта, отработавшего назначенный срок службы. отличительные особенности моделей и типов лифтов. порядок ввода в эксплуатацию и утилизации лифтов. условия безопасной эксплуатации лифтов. перечень нарушений требований к обеспечению безопасности лифтов, создающих угрозу причинения вреда жизни и здоровью пользователей лифтами. требования к ведению документации по организации эксплуатации лифтов. методы и правила безопасного ведения работ на лифтах подчиненным персоналом. основы организации труда и управления персоналом. группа по электробезопасности iii, до 1000 v. условия: обслуживание физкультурно-оздоровительного комплекса в п.ленинское/ лахта/ бизнес-центры пао "газпром" в г. санкт-петербурге. доплата к отпуску в размере оклада, 13-я заработная плата. премии (день работников нефтяной и газовой промышленности, 23 февраля (8 марта), новогодняя). оформление по тк, дмс, ежегодная индексация заработной платы. возмещение затрат на дет.сад и оплата детских путевок. ведомственная пенсия по выслуге. профсоюз. график работы 5/2, с 9-00 до 18-00.