Руководитель направления обучения и развития( ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания )

компания "еврохим, минерально-химическая компания" обязанности: разработка единой системы обучения и переобучения персонала. разработка и актуализация корпоративной модели компетенций. разработка программ развития по итогам оценки персонала. разработка программ развития корпоративных компетенций руководителей всех уровней. разработка инструментов-рекомендаций по развивающим действиям на рабочем месте сотрудников. разработка программ подготовки кадровых резервов и преемников на должности участие в процессе автоматизации процесса обучения и развития персонала. требования: умение самостоятельно разрабатывать тренинги; владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке должностей; навык разработки программы обучения и развития с нуля; опыт работы с ключевыми провайдерами по обучению, опыт работы в крупных промышленных компаниях с наличием корпоративного университета. условия: оформление в соответствии с нормами тк рф, социальные гарантии; полис дмс (включая стоматологию); страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней; доступ к корпоративной online библиотеке; обучение в программах корпоративного университета; корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия; новогодние подарки для детей; детские лагеря; территориальное расположение – станция метро павелецкая.