Главный специалист по подбору персонала( Страховая Компания Гелиос )

компания "страховая компания гелиос" чем предстоит заниматься: осуществлять полный цикл подбора на вакантные позиции компании (от снятия заявки до завершения адаптационного периода нового сотрудника); ресечить, проводить интервью, формировать офферы, курировать выход финалиста, контролировать в период адаптации; устанавливать и сохранять эффективное сотрудничество с внутренними заказчиками и коллегами; скрупулезно вести базу кандидатов в e-staff рекрутер; вести отчетность на еженедельной основе, предоставлять информацию по статусу своих вакансий в оперативном режиме по запросу руководителя. наши ожидания: высшее образование по специальности психология/управление персоналом/социология (как преимущество); наличие экспертизы в страховой сфере, опыт регионального подбора в страховой компании будет являться преимуществом; владение актуальными инструментами и каналами подбора персонала; готовность одновременного ведения более 20 вакансий; энергичность, гибкость, настойчивость, внимание к мелочам, готовность вести эффективные переговоры в большом количестве, привлекая лучших специалистов в своей сфере; готовность к высокому темпу работу, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности. мы обещаем: оформление по тк рф, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц, оплата больничных листов, отпуск 28 дней, график работы 5/2, нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00; прозрачная квартальная система мотивации; комфортабельный офис в пешей доступности от м курская; разноплановые задачи по подбору, поддержка профессионального и дружного коллектива, опытный наставник; работа в стабильной компании федерального уровня со 100% российским капиталом.