Фармацевт-провизор( Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) )

компания "холдинг аптека групп (сеть аптек adel и добрыя лекi)" приглашаем фармацевтов-провизоров на работу в новые аптеки «adel» и «добрыя лекі», в составе крупнейшего фармацевтического холдинга «аптека групп». регионы – г. гомель и гомельская область (г. лоев, г.калинковичи). г. могилев и могилевская область. (г. бобруйск, г. осиповичи, г.чериков ). брестская область г пинск, г.лунинец. г. гродно и гродненская область (г. сморгонь, г. лида) ключевые задачи и функции: консультирование покупателей по вопросам выбора и применения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, косметики и сопутствующих товаров аптечного ассортимента; участие в приёмке, сортировке, маркировке и выкладке товара в аптеке; контроль сроков годности товара; работа с кассой; поддержание фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима в аптеке. наши ожидания от кандидатов: законченное высшее или среднее специальное образование по специальности «фармация», дополнительное обучение в области продаж - приветствуется; знание фармакологии, фармакотерапии, законодательства в сфере реализации лекарственных препаратов; знание ассортимента лекарственных средств в аптеке, умение грамотно проконсультировать покупателя по вопросам выбора и применения препаратов; умение проявить заботу о покупателе, выслушать и грамотно предложить наиболее эффективные лекарственные средства, а также альтернативный и дополнительный выбор препаратов, бадов, косметики и средств медицинского назначения; профессиональная ответственность и дисциплина, ориентированность на результат, готовность к обучению и профессиональному развитию; способность работать в команде, честность и порядочность, доброжелательность в коммуникациях с покупателями и коллегами. мы предлагаем: профессиональное развитие и карьеру в самом крупном фармацевтическом холдинге рб; удобный график, понятные требования и комфортные условия работы; возможность частичной занятости; конкурентный уровень дохода, прогрессивная и прозрачная система мотивации (оклад+надбавки+премия); социальные гарантии, включающие оплачиваемый трудовой отпуск, профессиональное обучение, участие в корпоративных событиях и праздниках; вся заработная плата перечисляется на банковскую карту; иногородним предоставляется помощь в оплате съемного жилья; открытая возможность реализовать свои таланты и способности в коллективе, объединённом ценностями профессионализма, стремления к максимальному результату, реализации инновационных подходов и непрерывного развития. присоединяйтесь к нам!