компания "гк д.а. консалт" ооо «центрэнергосервис» успешно работает с 2005 года. основное направление работы компании- это монтаж и ремонт технологических трубопроводов и оборудования на промышленных предприятиях в металлургической и энергетической отрасли. ооо «центрэнергосервис» рассматривает персонал компании, как наиболее ценный из своих активов. обществу необходимы целеустремленные, активные и уверенные в себе сотрудники. развитие персонала компании включает в себя подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. ооо «центрэнергосервис» постоянно приводит уровень квалификации сотрудников в соответствие с изменением производственных условий. обязанности: проведение вводных инструктажей вновь принятым работникам: оформление документации, касающейся обучения по охране труда (протоколы), удостоверений по охране труда, электробезопасности. организация обучения в учебных центрах работников. организация аттестации инженерно-технических работников по промышленной безопасности, охране труда, электробезопасности, экологической безопасности, пожарной безопасности. организация предварительных и периодических медосмотров: формирование заявок на прохождение медицинских осмотров, контролирование прохождения персоналом медицинских осмотров в медучреждениях. обеспечение документацией (журналами и др.) участков работ; контроль за их наличием. подготовка приказов, писем и другой документации по участкам для своевременного прохождения вводных инструктажей у заказчика на объектах работ; отправка заказчику документов (в т.ч. и электронно). взаимодействие с отделами охраны труда заказчиков по предписаниям, замечаниям. контроль состояния охраны труда на объектах (посещение объектов, выдача предписаний, контроль за исполнением предписаний). участие в расследовании несчастных случаев на производстве, документальное оформление несчастных случаев на производстве, взаимодействие с органами надзора. обеспечение проведения проверок контролирующими органами (инспекцией по труду, ростехнадзором, роспотребнадзором), взаимодействие с контролирующими органами по предписаниям и замечаниям. ведение личных карточек учета выдачи сиз. организация комиссии по проведению специальной оценки условий труда в фирме; подготовка документации для экспертов по соут; ознакомление персонала с результатами соут требования: опыт работы не менее 5 лет; владение программами: word, excel; готовность к командировкам; внимательность, многозадачность, самостоятельность, ответственность, энергичность. условия: заработная плата: оклад 70 000 - 90 000 р на руки (по результатам собеседования); оформление по тк рф; испытательный срок: 3 месяца; график работы 5/2 с 8 до 17.
Адрес
Москва