Лаборант химического анализа 5, 6 разряд (г. Выборг)

компания "газпром спг портовая" обязанности: (декретная ставка) проведение особо сложных анализов воздуха, промышленных выбросов, замеры физических факторов и запыленности на территории промышленной площадки, селитебной зоны, в производственных помещениях и на рабочих местах; проведение экспресс-анализов газов и воздуха, работа с газоанализаторами полар, комета, serinus, хроматографами вэжх, «люмахром», «кристалл 5000»; анализ воды (сточной, очищенной сточной, природной, подземной, питьевой, технической, деминерализованной) и реагентов (щелочи, аминов, гликолей, эфиров) по определению плотности, вязкости, щелочности и механических примесей; проведение анализов весовым и хроматографическим методами; сбор газов для последующего анализа на газоанализаторах и хроматографах. проведение необходимых расчетов по результатам анализа с использованием формул, таблиц и графиков; обслуживание лабораторного оборудования, фотоколориметров, газоанализаторов; определение эффективности работы приточной вентиляции; выполнение пылегазовых расчетов; приготовление растворов химических реактивов, титрованных растворов; ведение технической документации по результатам деятельности (первичные записи, оформление сводных данных, актов отбора проб и протоколов испытаний). требования: среднее/высшее профессиональное образование; желательно наличие дополнительного удостоверения по профессии «лаборант по анализу пыли и газа 4,5,6 разряда», свидетельства о повышении квалификации в области лабораторного эколого-аналитического контроля, измерений физических факторов; навыки по инструментальному контролю промышленных выбросов, измерению физических факторов, владение хроматографическими методами, навыки работы с газоанализаторами разных марок; опыт работы в нефтегазовой отрасли рассматривается как преимущество. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф; достойный уровень оплаты труда; дмс; вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год); единовременные выплаты по условиям коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта; мотивационная система премирования; стимулирующая выплата к отпуску; дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни; удобный трансфер до завода; дополнительное обучение и сертификация за счет компании; поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»); постоянное рабочее место в г. выборг ленинградской обл. (вахты нет)