компания "лига цифровой экономики" в связи с расширением команды мы в поисках крутых разработчиков java уровня middle+/senior. наша команда занимается разработкой сложной crm-системы класса mission critical (режим эксплуатации 24/7) на базе микросервисной архитектуры. количество активных пользователей свыше 10 тыс. и постоянно растет. чем предстоит заниматься: разрабатывать новые сервисы на основании требований (в рамках микросервисной арихитектуры, новое решение); устранять ошибки в текущем решении (поддержка работоспособности); принимать участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре; анализировать/оптимизировать работу сервисов; проводить код-ревью. мы ждем от тебя: опыт программирования java 3+ лет; уверенное владение стеком: java 8+, spring, kafka, docker, postgresql, redis, gitlab ci, elk; опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем реального времени уровня business critical (реализованных в микросервисной парадигме), средств их мониторинга, резервирования, субд и хранилищ данных; высшее профильное образование; опыт работы в ит компании. что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; работа в гибкой методологии разработки; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; просторный и уютный офис в центре москвы на м. савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты); новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команда! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).
Адрес
Москва